博客

简历是被动的，网站是主动的。你投简历时别人才看到你，但网站 24/7 在为你工作。在 AI 时代，当所有人都能写代码时，差异化来自你的思考和表达——而博客正是这种差异化的最佳载体。成本为零，回报持续数年。

大多数人的知识管理失败不是因为没有输入，而是没有输出。我用 Obsidian 捕捉碎片想法、AI 辅助结构化、Cursor Agent 自动发布到博客——整个过程把「从想法到发布」的摩擦降到了最低。这篇文章拆解完整的工作流。